Дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации дополнительных
профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).
Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.
Дополнительное профессиональное образование муниципального служащего осуществляется в течение всего периода прохождения им муниципальной службы не реже одного раза в три года в любой предусмотренной законодательством об образовании форме обучения с отрывом или без отрыва от муниципальной службы и с использованием возможностей дистанционных образовательных технологий.
Вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования устанавливаются представителем нанимателя (работодателем) в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании и законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.
Муниципальный служащий, прошедший дополнительное профессиональное образование, обязан представить документ о получении дополнительного профессионального образования в отдел муниципальной службы и кадров в срок не позднее двух рабочих дней:
а) после дня приезда из командировки - в случае направления указанного лица в служебную командировку для получения дополнительного профессионального образования;
б) после дня окончания обучения - в иных случаях.
Если документ о получении дополнительного профессионального образования не может быть представлен муниципальным служащим в указанный срок, муниципальный служащий обязан в течение этого срока представить в отдел муниципальной службы и кадров информацию о причинах непредставления документа (в письменном виде).
Копия документа о получении дополнительного профессионального образования приобщается к личному делу муниципального служащего.
Дополнительное профессиональное образование осуществляется в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам.
Основаниями для направления муниципального служащего на дополнительное профессиональное образование являются:
- назначение муниципального служащего в порядке должностного роста на иную должность муниципальной службы;
- рекомендация аттестационной комиссии по результатам аттестации;
- включение муниципального служащего в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы;
- возникновение потребности в освоении актуальных изменений, комплексном обновлении знаний, необходимых для выполнения должностных обязанностей;
- в иных случаях, предусмотренных федеральным законодательством.
Организация дополнительного профессионального образования
Работу по организации дополнительного профессионального образования осуществляет отдел муниципальной службы и кадров администрации города (далее - кадровая служба).
Лучшие кадровые практики на государственной гражданской и муниципальной службе
Адреса полезных Интернет сайтов
Справочно-информационный портал www.gramota.ru – различная справочная информация по русскому языку, правописанию, речевым нормам.
www.excel-word.ru – полезные советы, уроки и другие необходимые статьи, направленные на то, чтобы даже у начинающего пользователя получилось сделать задуманное в Excel, Word и Power Point.
www.neumeka.ru – здесь Вам просто и понятно расскажут о том, как пользоваться персональным компьютером или ноутбуком.
www.doc-style.ru – язык делового общения, правила оформления деловых писем.
www.intuit.ru – бесплатное дистанционное обучение в Национальном Открытом Университете "ИНТУИТ" - это удобный способ получения знаний. На этом ресурсе содержится большое количество (более 500) учебных курсов различного уровня сложности по самым разным аспектам информационных технологий. Большинство курсов является бесплатными.