Администрация города Полярные Зори объявляет конкурс на замещение вакантной должности - начальника отдела экономического развития и потребительского рынка.

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- высшее образование по одной из укрупненных групп специальностей «Экономика и управление»;

- профессиональные навыки и деловые качества: наличие опыта по разработке проектов правовых актов, программ, аналитических материалов для принятия управленческих решений, наличие опыта по управлению государственными и муниципальными закупками в контрактной системе, требовательность, энергичность, настойчивость; стремление к повышению уровня своих профессиональных знаний; должен иметь: организаторские способности, способность руководить людьми; способность к постановке целей и задач, стимулированию и мотивации деятельности подчиненных; должен уметь: вести деловые переговоры; четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме; самостоятельно принимать решения; работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, с электронными таблицами, с базами данных; должен уметь работать в текстовом редакторе и операционной системе; должен обладать: аналитическими способностями; способностями к саморазвитию; творческим подходом к решению поставленных задач; должен обладать следующими навыками: управление электронной почтой; подготовка презентаций; использование графических объектов в электронных документах; должен знать основы делопроизводства.

Прием документов осуществляется по адресу: г. Полярные Зори, ул. Сивко 1, отдел муниципальной службы и кадров (1 этаж здания администрации города).

Контактное лицо Кайсина Ольга Константиновна, тел (81532) 7-23-43

Начало приема документов для участия в конкурсе - 09 июня 2018 г. Прием документов с 9.00 час. до 17.30 час. Окончание - в 16.00 час.06 июля 2018 г.

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-Р, с приложением фотографии размером 3 x 4 см.;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда претендент поступает на работу (службу) впервые);

е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

ж) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

з) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

и) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица, претендующего на замещение должности муниципальной службы, а также сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;

к) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

С подробной информацией о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы можно ознакомиться в разделе Кадровое обеспечение.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Образцы заявления, справок о доходах и анкеты размещены в разделе Кадровое обеспечение.

При предоставлении копий документов при себе необходимо иметь подлинники соответствующих документов.

Победителем признается участник, наиболее соответствующий предъявленным требованиям к замещаемой должности муниципальной службы, и определяемый конкурсной комиссией в соответствии с Положением "О конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Полярные Зори с подведомственной территорией".

Об итогах конкурса участникам и его победителю сообщается в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается в средствах массовой информации.