Администрация города Полярные Зори с подведомственной территорией объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – должности начальника отдела культуры, спорта и молодежной политики.

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: 

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы в  учреждениях, организациях и объединениях социально-культурной сферы, индустрии досуга по специальности, направлению подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом", "Культурология", "Социально-культурная деятельность", "Искусствоведение", "Физическая культура и спорт" или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения вакантной должности муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Прием документов осуществляется по адресу: г. Полярные Зори, ул. Сивко 1 (здание администрации города), 1 этаж, отдел муниципальной службы и кадров. 

Контактное лицо  Кайсина Ольга Константиновна

тел. (81532) 7-23-43

Начало приема документов для участия в конкурсе: 14 августа 2023 г.,

Окончание: в 16.00 час. 08 сентября 2023г.

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-Р, с приложением фотографии размером 3 x 4 см;
• копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: 

- трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке либо копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- документы об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина документы, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документы о присвоении ученой степени, ученого звания;

• документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
• свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
• документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
• заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
• сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица, претендующего на замещение должности муниципальной службы, а также сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;
• сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых претендент размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году проведения конкурса, по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;
• иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

С подробной информацией о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы можно ознакомиться на сайте http://pz-city.ru.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. 

Образцы заявления, справок о доходах и анкеты размещены на официальном сайте органов местного самоуправления по адресу: http://pz-city.ru в разделе «Кадровое обеспечение» - http://pz-city.ru/index.php/poryadok-postupleniya-grazhdan/2659-informatsiya-dlya-grazhdan

При предоставлении копий документов при себе необходимо иметь подлинники соответствующих документов.

Победителем признается участник, наиболее соответствующий предъявленным требованиям к замещаемой должности муниципальной службы, и определяемый конкурсной комиссией в соответствии с Положением "О конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Полярные Зори с подведомственной территорией".

Об итогах конкурса участникам и его победителю сообщается в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается в средствах массовой информации.