Госкорпорация «Росатом» выступила партнером проведения конкурса «Это у нас семейное» (новый проект президентской платформы «Россия – страна возможностей»). Итоги первой недели регистрации участников конкурса подвели 12 сентября в Московском дворце пионеров, в церемонии приняла участие заместитель генерального директора по персоналу Росатома Татьяна Терентьева.
Цель организации конкурса заключается в объединении семей через общие дела, преодолении разобщенности родных людей, создании атмосферы для совместного творчества разных поколений и возрождении добрых традиций.

В своем выступлении на церемонии Татьяна Терентьева подчеркнула, что Госкорпорация рада выступать партнёром конкурса, так как семья представляет особую ценность для Росатома: «Мы много лет делаем проекты, которые помогают семьям, поддерживают традиции и укрепляют связь между поколениями. Например, проводим семейный фестиваль изобретателей «КараКУРАЖ», вовлекаем семьи в занятия спортом, сохраняем историю атомных династий и, конечно, оказываем реальную адресную помощь. Мы очень рады, что на федеральном уровне появился конкурс, который соответствует нашим ценностям, и с удовольствием поддерживаем его. Росатом приготовил для победителей подарки – посещение уникальных объектов Ленинградской атомной станции, технологии которой наглядно демонстрируют связь прошлого и будущего атомной отрасли, или посещение атомного ледокола и встречу с его капитаном.

Также в Северной столице всех победителей ждет возможность погрузиться в мир высокого искусства».

Для победителей предусмотрены 30 сертификатов номиналом 5 млн рублей на улучшение жилищных условий и 300 больших семейных путешествий, в том числе на уникальные объекты Росатома. Активным участникам также достанутся подарки за выполненные задания.

Для участия в конкурсе нужно собрать команду и зарегистрироваться на сайте этосемейное.рф до 4 ноября 2023 года. Более подробную информацию об условиях участия можно получить на сайте конкурса.

Для справки:
Инициатива проведения конкурса «Это у нас семейное» принадлежит семье Скатковых из Самары. В 2022 году на заседании Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» эту идею поддержал Президент России, Председатель совета Владимир Путин. В 2023 году в День знаний глава государства объявил о запуске проекта. Соорганизаторами конкурса выступили Росмолодежь, Российское движение детей и молодежи «Движение первых» при участии Министерства просвещения РФ, Министерства труда и социальной защиты РФ, Российского общества «Знание» и др. В числе партнеров – ПАО Сбербанк, ГК «Роскосмос», ПАО «РусГидро» и другие крупные компании.

Президент и Правительство РФ в партнерстве с крупными российскими компаниями продолжают расширять спектр решений по раскрытию потенциала людей, улучшению качества жизни населения страны. Госкорпорация «Росатом» уделяет особое внимание поддержке и развитию социальных и культурных инициатив, как на федеральном уровне, так и в регионах своего присутствия.

Источник: https://www.rosatom.ru/journalist/arkhiv-novostey/rosatom-podderzhal-provedenie-konkursa-eto-u-nas-semeynoe/

15 сентября 2023

Глазовский политехнический колледж присоединился к федеральному проекту «Профессионалитет» (по направлению «Атомная промышленность»). При поддержке Госкорпорации «Росатом» 1 сентября стартовали новые образовательные программы, конкурс при поступлении превысил показатели прошлых лет.

Глазов – первый город Удмуртии, присоединившийся к федеральному проекту «Профессионалитет». В состав нового образовательно-производственного кластера вошли Правительство Удмуртской республики, Министерство образования региона, Администрация города Глазов, а также предприятие Топливного дивизиона Росатома – АО «Чепецкий механический завод».

Набор студентов в Глазовском политехническом колледже осуществлялся по семи востребованным направлениям: «Оператор станков с программным управлением», «Токарь на станках с ЧПУ», «Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования», «Аппаратчик-оператор в производстве цветных металлов», «Мехатроника и мобильная робототехника», «Технология машиностроения» и «Обработка металлов давлением». По итогам летней приемной кампании конкурс среди абитуриентов на «атомные» специальности стал одним из самых высоких за последние несколько лет и составил более двух человек на место. 1 сентября в колледже начали обучение в общей сложности 175 студентов.

В рамках проекта были полностью модернизированы материально-техническая база и учебная инфраструктура колледжа. В шести новых мастерских учащиеся смогут освоить работу на токарных и фрезерных станках с ЧПУ, научатся их программировать. Всего закуплено более 1,5 тысяч единиц нового современного оборудования, инструмента и техоснастки.

«Новые образовательные программы позволят ребятам еще на стадии обучения познакомиться с корпоративной культурой завода и спецификой производства, освоить работу на нашем оборудовании. По сути, ребята уже с 1 курса становятся командой ЧМЗ, а значит, смогут легко и быстро включиться в производственный процесс по окончании колледжа. Каждому студенту мы даем дополнительную ежемесячную стипендию с заключением отложенного трудового договора, а по окончании обучения - гарантированное трудоустройство», — отметил в своем выступлении на торжественной линейке по случаю открытия проекта «Профессионалитет» в Глазовском политехническом колледже генеральный директор АО «Чепецкий механический завод» Сергей Чинейкин.

Для справки:
Суть федерального проекта «Профессионалитет» заключается в интеграции колледжей и техникумов среднего профессионального образования с ведущими предприятиями того региона, где они находятся, в единый образовательно-производственный кластер. Партнерское взаимодействие позволяет включить в учебный процесс специальности, востребованные конкретными работодателями, а также сформировать образовательные программы с учетом актуальных запросов к профессии. Таким образом решаются проблемы нехватки квалифицированных кадров и несоответствия образования молодых специалистов реальным ожиданиям работодателей. Практико-ориентированный подход и новые образовательные программы, позволят значительно сократить сроки обучения без потери качества образования.

С 1 сентября по направлению «Атомная промышленность» федерального проекта «Профессионалитет» также стартовала работа других образовательно-производственных кластеров, которые курируются Госкорпорацией «Росатом»: Курский монтажный техникум, Колледж Озерского технологического института НИЯУ МИФИ и Озерский технический колледж. Там открываются научно-производственные комплексы. В 2024 году планируется открытие еще двух атомных кластеров «Профессионалитета» – на базе Северского промышленного колледжа в Томской области и Полярнозоринского энергетического колледжа в Мурманской области.

Федеральный проект «Профессионалитет» вошел в число 42 инициатив социально-экономического развития до 2030 года, утверждённых Председателем Правительства РФ Михаилом Мишустиным. Его запуск был анонсирован в декабре 2022 года на съезде РСПП. Запуск проекта был презентован в апреле 2022 года с участием заместителя Председателя Правительства РФ Татьяны Голиковой. Приоритетной задачей проекта является формирование и развитие образовательно-производственных кластеров за счет интеграции колледжей, предприятий и региональных органов исполнительной власти. Это позволит привлечь работодателей к разработке и реализации программ СПО с учетом их кадровой потребности, а также решить региональные проблемы недостатка квалифицированных кадров и несоответствия подготовки кадров реальным требованиям работодателей. На сегодняшний день курс переподготовки кадров по программам проекта «Профессионалитет» прошли преподаватели, мастера производственного обучения, наставники с предприятий, методисты, представители управленческих команд кластеров атомной отрасли.

Госкорпорация «Росатом» и предприятия атомной отрасли уделяют большое внимание государственным проектам и реализации инициатив Президента и Правительства РФ на федеральном и региональном уровнях. Росатом вошел в федеральный проект «Профессионалитет» одним из первых в 2022 году. Росатом и его предприятия участвуют в создании базовых кафедр в российских вузах, реализации стипендиальных программ поддержки, крупных образовательных проектов, организации практики и стажировки для студентов с последующим их трудоустройством. Молодые специалисты получают новые полезные навыки, что помогает им в дальнейшем карьерном росте.

Источник: https://www.rosatom.ru/journalist/arkhiv-novostey/glazovskiy-politekhnicheskiy-kolledzh-prisoedinilsya-k-federalnomu-proektu-professionalitet/

15 сентября 2023