Врио губернатора региона Виталий Хоценко сообщил, что средства планируют привлечь до 2035 года

Около 200 млрд рублей внебюджетных инвестиций планируют привлечь в Омскую область благодаря 26 инвестпроектам в рамках стратегии социально-экономического развития Сибири до 2035 года. Об этом написал в своем Telegram-канале временно исполняющий обязанности губернатора региона Виталий Хоценко.

"Одно из флагманских направлений развития Омской области - участие в нефтехимическом кластере. Направили предложения по 26 инвестиционным проектам, благодаря которым планируем привлечь около 200 млрд рублей внебюджетных инвестиций и создать более 7 тыс. новых рабочих мест", - написал он.

По его словам, экономика региона показывает рост во многих сферах. Так, индекс производства за первое полугодие вырос на 6,5%. За этот же период сельхозпродукцию произвели почти 40 на млрд рублей.

В январе этого года правительство РФ утвердило долгосрочную стратегию социально-экономического развития СФО. Реализация стратегии будет осуществлена в три этапа. Первый - с 2023 по 2025 год - предусматривает реализацию наиболее проработанных инвестиционных и инфраструктурных проектов.

Второй этап - 2026-2030 годы - будет направлен на обеспечение масштабных трансформаций социально-экономического развития округа в связи с реализацией крупных инфраструктурных проектов. На третьем этапе, с 2031 по 2035 год, планируется выход экономики СФО на более высокий уровень самодостаточности, снижение доли бюджетных инвестиций в инвестпроектах и повышение роли частных инвесторов, местных социальных и предпринимательских инициатив в реализации новых проектов.

Источник: https://tass.ru/ekonomika/18519049

17 августа 2023

Более 58% респондентов заложили на обучение одного сотрудника бюджет до 50 тыс. рублей в год

Около 27% российских компаний увеличили бюджет на образование своих сотрудников в 2023 году, около 55% оставили его на том же уровне, следует из результатов исследования Ассоциации менеджеров и онлайн-школ, входящих в образовательную компанию Ultimate Education. В опросе, результаты которого имеются в распоряжении ТАСС, приняли участие более 100 российских компаний.

"55% представителей компаний ответили, что в этом году бюджет на получение дополнительного образования для сотрудников в сравнении с прошлогодним остался без изменений, 27% опрошенных компаний увеличили бюджет на такие цели, а 18%, напротив, уменьшили", - говорится в сообщении.

Уточняется, что более половины (58%) опрошенных компаний заложили на дополнительное обучение одного сотрудника бюджет до 50 тыс. рублей в год, 26% - от 50 тыс. до 100 тыс. рублей, 11% - от 100 тыс. до 200 тыс. рублей, 3% - от 200 тыс. до 300 тыс. рублей, 2% - свыше 300 тыс. рублей.

Всего, согласно данным исследования, программы дополнительного образования действуют в 67% опрошенных компаний. 80% компаний ответили, что у них доступно получение дополнительного профессионального образования на внешних платформах подрядчиков.

"Также 66% компаний-респондентов заявили, что не испытывают сложностей в дополнительном обучении сотрудников через внешние платформы", - добавили авторы исследования. Кроме того, в 66% опрошенных компаний ответили, что дополнительное образование доступно абсолютно для всех сотрудников, 24% - для менеджеров среднего звена и выше, 10% - только для топ-менеджеров.

Источник: https://tass.ru/obschestvo/18518717

17 августа 2023