План мероприятий по противодействию коррупции в администрации
города Полярные Зори с подведомственной территорией на 2021 - 2024 годы
№ п/п | Наименование мероприятия | Срок исполнения мероприятия | Исполнитель | Ожидаемый результат |
1 | 2 | 3 | 4 | |
|
||||
1.1. | Мониторинг муниципальных правовых актов, регулирующих правоотношения в сфере противодействия коррупции, в целях выявления нормативных правовых актов, требующих приведения в соответствие с федеральным и региональным законодательством. |
в течение 2021-2024 гг., по мере необходимости |
ОМСиК, правовой отдел |
Установление соответствия НПА требованиям федерального и регионального законодательства |
1.2. |
Подготовка предложений и проектов соответствующих муниципальных правовых актов для приведения их в соответствие с вновь принятыми федеральными нормативными правовыми актами и нормативными правовыми актами Мурманской области, направленными на реализацию мер по противодействию коррупции |
в течение 2021-2024 гг., по мере необходимости |
ОМСиК, правовой отдел |
Разработка и принятие проектов муниципальных правовых актов |
1.3. | Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) администрации города Полярные Зори, должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений | ежеквартально (в случае поступления решений судов, арбитражных судов в исполнительные органы) |
Правовой отдел |
Информация для учета и применения в практической работе |
1.4. | Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов в соответствии с действующим законодательством |
в течение 2021-2024 гг. |
Правовой отдел | Профилактика коррупционных и иных правонарушений |
1.5. | Размещение проектов муниципальных правовых актов на официальном сайте органов местного самоуправления www.pz-city.ru с целью обеспечения проведения независимой антикоррупционной экспертизы с указанием дат начала и окончания приема заключений | по мере подготовки проектов муниципальных правовых актов | Разработчики правовых актов | Прозрачность антикоррупционных процедур |
1.6. |
Взаимодействие с органами прокуратуры по вопросу обмена информацией о выявленных нарушениях по результатам проведения антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и их проектов |
ежемесячно | Правовой отдел | Профилактика коррупционных и иных правонарушений |
1.7. |
Предоставление в Министерство юстиции Мурманской области предложений о включении нормативных правовых актов Мурманской области в план-график антикоррупционной экспертизы, проводимой в ходе мониторинга правоприменения |
до 1 ноября, ежегодно | Правовой отдел | Снижение коррупционных рисков |
1.8. | Разработка проектов административных регламентов исполнения муниципальных функций при осуществлении муниципального контроля и административных регламентов предоставления муниципальных услуг |
в течение 2021-2024 гг. |
Органы управления, структурные подразделения | Осуществление контроля за процедурами рассмотрения документов и обращений по предоставлению услуг |
1.9. | Внесение изменений и дополнений в административные регламенты исполнения муниципальных функций при осуществлении муниципального контроля и административных регламентов предоставления муниципальных услуг в порядке, предусмотренном для их принятия |
в течение 2021-2024 гг. |
ответственные за предоставление муниципальных услуг | Установление соответствия НПА требованиям федерального законодательства |
2. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликтов интересов, обеспечение соблюдения муниципальными служащими, лицами, замещающими муниципальные должности, принципов служебного (должностного) поведения в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, а также ответственности за их нарушение | ||||
2.1. |
Обеспечение консультативной и методической помощи по заполнению справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в период декларационной компании |
в течение 2021-2024 гг. |
ОМСиК | Профилактика коррупционных и иных правонарушений |
2.2. |
Обеспечение требований об использовании программного обеспечения «Справки БК» всеми лицами, претендующими на замещение должностей или замещающими должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей, при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
весь период
|
Органы управления, структурные подразделения | Осуществление автоматизированного сбора и анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими |
2.3. | Обеспечение в установленном порядке сбора сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, лицами, замещающими муниципальные должности |
ежегодно, до 1 мая |
ОМСиК | Реализация ст. 8 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» |
2.4. |
Осуществление анализа сведений, представляемых муниципальными служащими, лицами, замещающими муниципальные должности, о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов их семей в соответствии с законодательством Мурманской области |
май-июнь 2021 г., май-июнь 2022 г., май-июнь 2023 г., май-июнь 2024 г. | ОМСиК | Выявление неполных и недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
2.5. |
Осуществление анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы |
при поступлении на муниципальную службу |
ОМСиК | Своевременное принятие мер по предупреждению коррупционных проявлений, выявление конфликта интересов |
2.6. | Осуществление проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых муниципальными служащими, и соблюдения ими требований к служебному поведению в соответствии с законодательством Мурманской области |
в течение 2021-2024 гг. на основании поступившей информации |
ОМСиК |
Реализация постановления Губернатора Мурманской области от 04.04.2013 N 57-ПГ |
2.7. |
Обеспечение принятия мер по повышению эффективности контроля за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения |
в течение 2021-2024 гг. |
ОМСиК |
Снижение коррупционных рисков |
2.8. |
Внесение изменений в перечень должностей муниципальной службы, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей |
по мере необходимости |
ОМСиК |
Минимизация коррупционных и иных правонарушений |
2.9. | Организация работы по уведомлению муниципальными служащими представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в соответствии с частью 2 статьи 11 Закона Мурманской области "О муниципальной службе в Мурманской области" |
в течение 2021-2024 гг. |
руководители органов управления, структурных подразделений |
Своевременное принятие решений по урегулированию конфликта интересов |
2.10. |
Информирование муниципальных служащих об обязанности уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и проверке сведений, содержащихся в указанных обращениях |
по мере необходимости |
ОМСиК |
Своевременное принятие мер по предупреждению коррупционных проявлений |
2.11. |
Представление в прокуратуру города Полярные Зори информации об уволенных муниципальных служащих, должности которых включены в перечни лиц, предусмотренных ст. 12 (ст. 8) Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" |
ежегодно: - до 10 января, - до 10 июля |
ОМСиК |
Выявление и пресечение нарушений антикоррупционного законодательства |
2.12. |
Обеспечение участия лиц, впервые поступивших на муниципальную службу и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции |
в течение 2021-2024 гг. |
ОМСиК | Профилактика коррупционных и иных правонарушений |
2.13. | Обеспечение участия муниципальных служащих, работников, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции |
в течение 2021-2024 гг. |
Начальник ОМСиК, управляющий делами | Повышение уровня квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
2.14. |
Обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. Рассмотрение на заседании комиссии по противодействию коррупции вопросов, касающихся предотвращения или урегулирования конфликта интересов муниципальными служащими |
в течение 2021-2024 гг. при наличии оснований |
ОМСиК |
Обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также осуществление мер по предупреждению коррупции |
2.15. | Оказание муниципальным служащим и гражданам консультативной помощи по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации и Мурманской области о противодействии коррупции |
в течение 2021-2024 гг.
|
ОМСиК |
Своевременное принятие мер по предупреждению коррупционных проявлений |
2.16. |
Осуществление проверок соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами. При выявлении нарушений требований ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", ст. 64.1 Трудового кодекса РФ информирование прокуратуры города Полярные Зори в целях реализации полномочий по привлечению виновных юридических лиц к административной ответственности, предусмотренной ст. 19.29 КоАП РФ |
весь период
|
ОМСиК |
Выявление и пресечение нарушений антикоррупционного законодательства |
2.17. | Организация работы по обеспечению сообщения муниципальными служащими о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей | постоянно | ОМСиК |
Своевременное принятие мер по предупреждению коррупционных проявлений |
2.18. |
Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, в том числе контроля за актуализацией сведений содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов
|
в течение 2021-2024 гг.
|
ОМСиК |
Обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также осуществление мер по предупреждению коррупции |
2.19. | Организация размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей на официальном сайте органов местного самоуправления |
ежегодно, не позднее 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их подачи |
ОМСиК | Обеспечение прозрачности и гласности антикоррупционных процедур |
2.20. | Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки |
в течение 2021-2024 гг. |
ОМСиК | Популяризация антикоррупционных стандартов поведения |
2.21. | Направление в Правительство Мурманской области сведений о лице, к которому было применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, для включения его в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия (далее - реестр), либо исключения сведений из реестра по основаниям, указанным в Положении о реестре, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 N 228 |
в течение 2021-2024 гг.
|
ОМСиК |
Своевременное направление сведений о лицах, к которым было применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, в уполномоченный орган |
2.22. |
Организация доведения до муниципальных служащих положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции |
в течение 2021-2024 гг. |
ОМСиК |
Повышение антикоррупционной культуры муниципальных служащих |
2.23. |
Организация работы по доведению до граждан, поступающих на должности муниципальной службы, положений законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции, в том числе об ответственности за коррупционные правонарушения, о порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, в соответствии с законодательством Российской Федерации |
в течение 2021-2024 гг. |
ОМСиК | Профилактика коррупционных и иных правонарушений |
2.24. |
Рассмотрение отчета об исполнении Плана по противодействию коррупции в администрации города на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. |
ежегодно, до 1 февраля |
ОМСиК |
Обеспечение контроля за исполнением мероприятий по противодействию коррупции |
2.25. | Обеспечение участия муниципальных служащих, работников, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции |
в течение 2021-2024 гг. |
ОМСиК | Профилактика коррупционных и иных правонарушений |
3. Мероприятия по противодействию коррупции в сфере трудовых отношений с руководителями муниципальных организаций |
||||
3.1. |
Обеспечение в установленном порядке сбора сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с действующим законодательством руководителями муниципальных организаций |
ежегодно, до 1 мая |
органы управления, ОМСиК |
Реализация ст. 8 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» |
3.2. | Обеспечение представления гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных организаций сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера | весь период |
органы управления, ОМСиК |
Реализация ст. 8 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» |
3.3. |
Организация размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей муниципальных организаций, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей на официальном сайте органов местного самоуправления www.pz-city.ru в соответствии с действующим законодательством |
ежегодно, не позднее 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их подачи
|
ОМСиК | Обеспечение прозрачности и гласности антикоррупционных процедур |
3.4. |
Обеспечение консультативной и методической помощи по заполнению справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в период декларационной компании
|
в течение 2021-2024 гг.
|
Руководители органов управления, ОМСиК |
Профилактика коррупционных и иных правонарушений |
4. Взаимодействие с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение прозрачности деятельности органов местного самоуправления |
||||
4.1. | Обеспечение информационных ссылок на официальном сайте органов местного самоуправления для приема сообщений о фактах коррупции |
в течение 2021-2024 гг. |
ОМСиК | Обеспечение открытости мер по противодействию коррупции и прозрачности антикоррупционных процедур |
4.2. | Обеспечение наполнения раздела «Противодействие коррупции» официального сайта органов местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии с требованиями постановления Губернатора Мурманской области от 10.06.2013 № 100-ПГ | ежемесячно | ОМСиК | Обеспечение открытости мер по противодействию коррупции и прозрачности антикоррупционных процедур |
4.3. | Проверка сообщений граждан и организаций о фактах совершения коррупционных правонарушений, в том числе поступающих через официальный сайт органов местного самоуправления www.pz-city.ru, направление данной информации в правоохранительные органы | в течение 30 дней со дня поступления сообщения | ОМСиК | Противодействие коррупционным правонарушениям, минимизация коррупционных рисков |
4.4. | Содействие общественным организациям при проведении мероприятий, направленных на формирование негативного отношения к коррупционным проявлениям |
в течение 2021-2024 гг. |
ОМСиК | Привлечение к антикоррупционной работе общественных организаций и иных институтов гражданского общества |
4.5. | Участие муниципальных служащих в научно-представительских мероприятиях по вопросам противодействия коррупции, организованных научными организациями, образовательными учреждениями и институтами гражданского общества |
по мере необходимости |
Органы управления, структурные подразделения | Взаимодействие с институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции |
План мероприятий по противодействию коррупции в администрации города Полярные Зори с подведомственной территорией на 2018-2020 годы
№ п/п | Наименование мероприятия | Срок исполнения мероприятия | Исполнитель | |
1 | 2 | 3 | 4 | |
1. Организационные мероприятия | ||||
1.1. | Мониторинг муниципальных правовых актов, регулирующих правоотношения в сфере противодействия коррупции, в целях выявления нормативных правовых актов, требующих приведения в соответствие с федеральным и региональным законодательством. |
в течение 2018 - 2020 гг., по мере необходимости
|
ОМСиК, правовой отдел |
|
1.2. |
Подготовка предложений и проектов соответствующих муниципальных правовых актов для приведения их в соответствие с вновь принятыми федеральными нормативными правовыми актами и нормативными правовыми актами Мурманской области, направленными на реализацию мер по противодействию коррупции
|
в течение 2018 - 2020 гг., по мере необходимости
|
ОМСиК, правовой отдел |
|
1.3. | Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) администрации города Полярные Зори, должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений | Ежеквартально (в случае поступления решений судов, арбитражных судов в исполнительные органы) |
Правовой отдел |
|
1.4. | Рассмотрение отчета об исполнении Плана по противодействию коррупции в администрации города на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. | ежегодно, до 1 февраля | ОМСиК | |
1.5. | Обеспечение деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. | По мере необходимости |
ОМСиК
|
|
1.6. |
Работа по поддержанию подраздела "Антикоррупция" на официальном сайте органов местного самоуправления www.pz-city.ru, посвященного вопросам противодействия коррупции, в актуальном состоянии
|
ежемесячно | ОМСиК | |
2. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов | ||||
2.1. | Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов в соответствии с действующим законодательством | постоянно | Правовой отдел | |
2.2. | Размещение проектов муниципальных правовых актов на официальном сайте органов местного самоуправления www.pz-city.ru с целью обеспечения проведения независимой антикоррупционной экспертизы с указанием дат начала и окончания приема заключений | в течение 2018 - 2020 гг. | Разработчики правовых актов | |
2.3. | Взаимодействие с органами прокуратуры по вопросу обмена информацией о выявленных нарушениях по результатам проведения антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и их проектов | ежемесячно | Правовой отдел | |
2.4. | Предоставление в Министерство юстиции Мурманской области предложений о включении нормативных правовых актов Мурманской области в план-график антикоррупционной экспертизы, проводимой в ходе мониторинга правоприменения | до 1 ноября, ежегодно | Правовой отдел | |
3. Регламентация предоставляемых услуг (исполняемых функций) | ||||
3.1. | Разработка проектов административных регламентов исполнения муниципальных функций при осуществлении муниципального контроля и административных регламентов предоставления муниципальных услуг |
в течение 2018 - 2020 гг.
|
Органы управления, структурные подразделения | |
3.2. | Внесение изменений и дополнений в административные регламенты исполнения муниципальных функций при осуществлении муниципального контроля и административных регламентов предоставления муниципальных услуг в порядке, предусмотренном для их принятия |
в течение 2018 - 2020 гг.
|
структурные подразделения администрации, ответственные за предоставление муниципальных услуг | |
4. Мероприятия по противодействию коррупции в сфере прохождения муниципальной службы | ||||
4.1. | Приоритетное замещение должностей муниципальной службы на конкурсной основе, формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей | постоянно |
ОМСиК управляющий делами |
|
4.2. | Обеспечение в установленном порядке представления муниципальными служащими сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с действующим законодательством |
январь - апрель 2018 г., январь - апрель 2019 г., январь - апрель 2020 г.
|
Органы управления, структурные подразделения | |
4.3. |
Осуществление анализа сведений, представляемых муниципальными служащими, о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов их семей в соответствии с законодательством Мурманской области
|
май - июнь 2018 года, май - июнь 2019 года, май - июнь 2020 года
|
ОМСиК | |
4.4. |
Осуществление анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы
|
при поступлении на муниципальную службу
|
ОМСиК | |
4.5. | Осуществление проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых муниципальными служащими, и соблюдения ими требований к служебному поведению в соответствии с законодательством Мурманской области | на основании поступившей информации |
ОМСиК
|
|
4.6. | Обеспечение в установленном порядке сбора сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лицами, замещающими муниципальные должности |
январь - апрель 2018 г., январь - апрель 2019 г., январь - апрель 2020 г.
|
ОМСиК
|
|
4.7. |
Осуществление анализа сведений, представляемых лицами, замещающими муниципальные должности, о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов их семей в соответствии с законодательством Мурманской области
|
ежегодно, в течение года
|
ОМСиК
|
|
4.8. |
Осуществление контроля за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения
|
в течение 2018 - 2020 гг.
|
ОМСиК
|
|
4.9. |
Внесение изменений в перечни должностей муниципальной службы, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
|
По мере необходимости |
ОМСиК
|
|
4.10. | Организация работы по уведомлению муниципальными служащими представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в соответствии с частью 2 статьи 11 Закона Мурманской области "О муниципальной службе в Мурманской области" |
в течение 2018 - 2020 гг.
|
ОМСиК
|
|
4.11. |
Организация работы по обеспечению реализации муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и проверке сведений, содержащихся в указанных обращениях
|
По мере необходимости |
ОМСиК
|
|
4.12. |
Представление в прокуратуру города Полярные Зори информации об уволенных муниципальных служащих, должности которых включены в перечни лиц, предусмотренных ст. 12 (ст. 8) Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
|
ежегодно: - до 10 января, - до 10 июля
|
ОМСиК
|
|
4.13. |
Обеспечение обучения муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечень должностей, установленный нормативным правовым актом органа местного самоуправления, по образовательным программам в области противодействия коррупции
|
в течение 2018 - 2020 гг.
|
ОМСиК | |
4.14. |
Обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. Рассмотрение на заседании комиссии по противодействию коррупции вопросов, касающихся предотвращения или урегулирования конфликта интересов муниципальными служащими
|
в течение 2018 - 2020 гг.
|
ОМСиК
|
|
4.15. |
Организация работы по обеспечению сообщения муниципальными служащими о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей
|
постоянно |
ОМСиК
|
|
4.16. |
Осуществление проверок соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами. При выявлении нарушений требований ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", ст. 64.1 Трудового кодекса РФ информирование прокуратуры города Полярные Зори в целях реализации полномочий по привлечению виновных юридических лиц к административной ответственности, предусмотренной ст. 19.29 КоАП РФ
|
в течение 2018 - 2020 гг.
|
ОМСиК
|
|
4.17. | Оказание муниципальным служащим и гражданам консультативной помощи по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации и Мурманской области о противодействии коррупции | в течение 2018 - 2020 гг. | ОМСиК | |
4.18. |
Обеспечение принятия мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, в том числе контроля за актуализацией сведений содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов
|
в течение 2018 - 2020 гг.
|
ОМСиК
|
|
4.19. | Организация размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей на официальном сайте органов местного самоуправления | ежегодно, не позднее 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их подачи | ОМСиК | |
4.20. | Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки | В течение 2018-2019 гг. | ОМСиК | |
4.21. | Направление в Правительство Мурманской области сведений о лице, к которому было применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, для включения его в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия (далее - реестр), либо исключения сведений из реестра по основаниям, указанным в Положении о реестре, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 N 228 |
при наступлении события
|
ОМСиК
|
|
4.22. | Изучение муниципальными служащими учебно-методических материалов, нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции | постоянно | ОМСиК | |
5. Мероприятия по противодействию коррупции в сфере трудовых отношений с руководителями муниципальных организаций |
||||
5.1. |
Обеспечение в установленном порядке сбора сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с действующим законодательством руководителями муниципальных организаций |
январь - апрель 2018 г., январь - апрель 2019 г., январь - апрель 2020 г.
|
органы управления, ОМСиК |
|
5.2. | Обеспечение представления гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных организаций сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера | постоянно |
органы управления, ОМСиК |
|
5.3. |
Организация размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей муниципальных организаций, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей на официальном сайте органов местного самоуправления www.pz-city.ru в соответствии с действующим законодательством
|
14-дневный срок со дня истечения срока, установленного для подачи справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера | ОМСиК | |
5.4. | Оказание консультативной помощи руководителям муниципальных организаций по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции | По мере необходимости |
Руководители органов управления, ОМСиК |
|
6. Информационная политика в сфере противодействия коррупции | ||||
6.1. | Изучение общественного мнения о состоянии коррупции в администрации г. Полярные Зори, в том числе путем размещения соответствующего опроса на официальном сайте www.pz-city.ru |
в течение 2018 - 2020 гг.
|
ОМСиК | |
6.2. | Обеспечение объективного, своевременного и максимально полного информирования населения города Полярные Зори с подведомственной территорией о деятельности администрации города, ее органов управления, структурных подразделений, муниципальных учреждений, предприятий и организаций |
в течение 2018 - 2020 гг.
|
Органы управления, структурные подразделения | |
6.3. | Обеспечение информационных ссылок на официальном сайте органов местного самоуправления для приема сообщений о фактах коррупции | постоянно | ОМСиК | |
6.4. | Подготовка и размещение на официальном сайте органов местного самоуправления информационных материалов (пресс-релизов, сообщений, новостей и др.) о ходе реализации антикоррупционной политики в органах местного самоуправления | ежеквартально | ОМСиК | |
6.5. | Проверка сообщений граждан и организаций о фактах совершения коррупционных правонарушений, в том числе поступающих через официальный сайт органов местного самоуправления www.pz-city.ru, направление данной информации в правоохранительные органы | в течение 30 дней со дня поступления сообщения | ОМСиК | |
6.6. | Содействие общественным организациям при проведении мероприятий, направленных на формирование негативного отношения к коррупционным проявлениям | По мере необходимости | ОМСиК | |
6.7. |
Участие муниципальных служащих в научно-представительских мероприятиях по вопросам реализации государственной политики в области противодействия коррупции, организованных научными организациями, образовательными учреждениями и институтами гражданского общества
|
в течение 2018 - 2020 гг. по мере необходимости
|
ОМСиК | |
7. Взаимодействие администрации города Полярные Зори с подведомственной территорией с субъектами антикоррупционной деятельности |
||||
7.1. | Осуществление взаимодействия с правоохранительными органами по вопросам борьбы с коррупционными преступлениями и предупреждения коррупционных правонарушений | по мере необходимости | Заместители главы города, управляющий делами | |
7.2. | Взаимодействие с правоохранительными органами и прокуратурой по проведению проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах | по мере необходимости | ОМСиК | |