ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

ГОРОД ПОЛЯРНЫЕ ЗОРИ С ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ ТЕРРИТОРИЕЙ

Информация о мероприятиях по противодействию коррупции в администрации города Полярные Зори с подведомственной территорией

Информация о выполнении в 2020 году плана основных мероприятий по противодействию коррупции в администрации города Полярные Зори с подведомственной территорией на 2018-2020 годы

План мероприятий по противодействию коррупции в администрации

города Полярные Зори с подведомственной территорией на 2021 - 2023 годы

№ п/п Наименование мероприятия Срок исполнения мероприятия Исполнитель Ожидаемый результат
1 2 3 4  5
  1. Совершенствование нормативного правового обеспечения деятельности по противодействию коррупции. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов
1.1. Мониторинг муниципальных правовых актов, регулирующих правоотношения в сфере противодействия коррупции, в целях выявления нормативных правовых актов, требующих приведения в соответствие с федеральным и региональным законодательством.

в течение

2021-2023 гг.,

по мере необходимости

ОМСиК,

правовой

отдел

Установление соответствия НПА требованиям федерального и регионального законодательства
1.2.

Подготовка предложений и проектов соответствующих муниципальных правовых актов для приведения их в соответствие с вновь принятыми федеральными нормативными правовыми актами и нормативными правовыми актами Мурманской области, направленными на реализацию мер по противодействию коррупции

в течение

2021-2023 гг.,

по мере необходимости

ОМСиК,

правовой

отдел

Разработка и принятие проектов муниципальных правовых актов
1.3. Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) администрации города Полярные Зори, должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений ежеквартально (в случае поступления решений судов, арбитражных судов в исполнительные органы)

Правовой

отдел

Информация для учета и применения в практической работе
1.4. Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов в соответствии с действующим законодательством

в течение

2021-2023 гг.

Правовой отдел Профилактика коррупционных и иных правонарушений
1.5. Размещение проектов муниципальных правовых актов на официальном сайте органов местного самоуправления www.pz-city.ru с целью обеспечения проведения независимой антикоррупционной экспертизы с указанием дат начала и окончания приема заключений по мере подготовки проектов муниципальных правовых актов Разработчики правовых актов Прозрачность антикоррупционных процедур
1.6.

Взаимодействие с органами прокуратуры по вопросу обмена информацией о выявленных нарушениях по результатам проведения антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и их проектов

ежемесячно Правовой отдел Профилактика коррупционных и иных правонарушений
1.7.

Предоставление в Министерство юстиции Мурманской области предложений о включении нормативных правовых актов Мурманской области в план-график антикоррупционной экспертизы, проводимой в ходе мониторинга правоприменения

до 1 ноября, ежегодно Правовой отдел Снижение коррупционных рисков
1.8. Разработка проектов административных регламентов исполнения муниципальных функций при осуществлении муниципального контроля и административных регламентов предоставления муниципальных услуг

в течение

2021-2023 гг.

Органы управления, структурные подразделения Осуществление контроля за процедурами рассмотрения документов и обращений по предоставлению услуг
1.9. Внесение изменений и дополнений в административные регламенты исполнения муниципальных функций при осуществлении муниципального контроля и административных регламентов предоставления муниципальных услуг в порядке, предусмотренном для их принятия

в течение

2021-2023 гг.

ответственные за предоставление муниципальных услуг Установление соответствия НПА требованиям федерального законодательства
2. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликтов интересов, обеспечение соблюдения муниципальными служащими, лицами, замещающими муниципальные должности, принципов служебного (должностного) поведения в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, а также ответственности за их нарушение
2.1.

Обеспечение консультативной и методической помощи по заполнению справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в период декларационной компании

в течение

2021-2023 гг.

ОМСиК Профилактика коррупционных и иных правонарушений
2.2.

Обеспечение требований об использовании программного обеспечения «Справки БК» всеми лицами, претендующими на замещение должностей или замещающими должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей, при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

весь период

Органы управления, структурные подразделения Осуществление автоматизированного сбора и анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими
2.3. Обеспечение в установленном порядке сбора сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, лицами, замещающими муниципальные должности

ежегодно,

до 1 мая

ОМСиК Реализация ст. 8 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
2.4.

Осуществление анализа сведений, представляемых муниципальными служащими, лицами, замещающими муниципальные должности, о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов их семей в соответствии с законодательством Мурманской области

май-июнь 2021 г., май-июнь 2022 г., май-июнь 2023 г. ОМСиК Выявление неполных и недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
2.5.

Осуществление анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы

при поступлении на муниципальную службу

ОМСиК Своевременное принятие мер по предупреждению коррупционных проявлений, выявление конфликта интересов
2.6. Осуществление проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых муниципальными служащими, и соблюдения ими требований к служебному поведению в соответствии с законодательством Мурманской области

в течение

2021-2023 гг. на основании поступившей информации

ОМСиК

Реализация постановления Губернатора Мурманской области от 04.04.2013 N 57-ПГ

2.7.

Обеспечение принятия мер по повышению эффективности контроля за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения

в течение

2021-2023 гг.

ОМСиК

Снижение коррупционных рисков
2.8.

Внесение изменений в перечень должностей муниципальной службы, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

по мере необходимости

ОМСиК

Минимизация коррупционных и иных правонарушений
2.9. Организация работы по уведомлению муниципальными служащими представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в соответствии с частью 2 статьи 11 Закона Мурманской области "О муниципальной службе в Мурманской области"

в течение

2021-2023 гг.

руководители органов управления, структурных подразделений

Своевременное принятие решений по урегулированию конфликта интересов
2.10.

Информирование муниципальных служащих об обязанности уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и проверке сведений, содержащихся в указанных обращениях

по мере

необходимости

ОМСиК

Своевременное принятие мер по предупреждению коррупционных проявлений
2.11.

Представление в прокуратуру города Полярные Зори информации об уволенных муниципальных служащих, должности которых включены в перечни лиц, предусмотренных ст. 12 (ст. 8) Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"

ежегодно:

- до 10 января,

- до 10 июля

ОМСиК

Выявление и пресечение нарушений антикоррупционного законодательства
2.12.

Обеспечение обучения муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечень должностей, установленный нормативным правовым актом органа местного самоуправления, по образовательным программам в области противодействия коррупции

в течение

2021-2023 гг.

ОМСиК Профилактика коррупционных и иных правонарушений
2.13. Обеспечение прохождения повышения квалификации муниципальными служащими, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

в течение

2021-2023 гг.

Начальник ОМСиК, управляющий делами

Повышение уровня квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

2.14.

Обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. Рассмотрение на заседании комиссии по противодействию коррупции вопросов, касающихся предотвращения или урегулирования конфликта интересов муниципальными служащими

в течение

2021-2023 гг.

при наличии оснований

ОМСиК

Обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также осуществление мер по предупреждению коррупции

2.15. Оказание муниципальным служащим и гражданам консультативной помощи по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации и Мурманской области о противодействии коррупции

в течение

2021-2023 гг.

ОМСиК

Своевременное принятие мер по предупреждению коррупционных проявлений

2.16.

Осуществление проверок соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами. При выявлении нарушений требований ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", ст. 64.1 Трудового кодекса РФ информирование прокуратуры города Полярные Зори в целях реализации полномочий по привлечению виновных юридических лиц к административной ответственности, предусмотренной ст. 19.29 КоАП РФ

весь период

ОМСиК

Выявление и пресечение нарушений антикоррупционного законодательства
2.17. Организация работы по обеспечению сообщения муниципальными служащими о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей постоянно ОМСиК

Своевременное принятие мер по предупреждению коррупционных проявлений

2.18.

Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, в том числе контроля за актуализацией сведений содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов

 

в течение

2021-2023 гг.

ОМСиК

Обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также осуществление мер по предупреждению коррупции
2.19. Организация размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей на официальном сайте органов местного самоуправления

ежегодно,

не позднее 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их подачи

ОМСиК Обеспечение прозрачности и гласности антикоррупционных процедур
2.20. Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

в течение

2021-2023 гг.

ОМСиК Популяризация антикоррупционных стандартов поведения
2.21. Направление в Правительство Мурманской области сведений о лице, к которому было применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, для включения его в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия (далее - реестр), либо исключения сведений из реестра по основаниям, указанным в Положении о реестре, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 N 228

в течение

2021-2023 гг.

ОМСиК

Своевременное направление сведений о лицах, к которым было применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, в уполномоченный орган
2.22.

Организация доведения до муниципальных служащих положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции

в течение

2021-2023 гг.

ОМСиК

Повышение антикоррупционной культуры муниципальных служащих

2.23.

Организация работы по доведению до граждан, поступающих на должности муниципальной службы, положений законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции, в том числе об ответственности за коррупционные правонарушения, о порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, в соответствии с законодательством Российской Федерации

в течение

2021-2023 гг.

ОМСиК Профилактика коррупционных и иных правонарушений
2.24.

Рассмотрение отчета об исполнении Плана по противодействию коррупции в администрации города на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

ежегодно,

до 1 февраля

ОМСиК

Обеспечение контроля за исполнением мероприятий по противодействию коррупции

3. Мероприятия по противодействию коррупции 

в сфере трудовых отношений с руководителями муниципальных организаций

3.1.

Обеспечение в установленном порядке сбора сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с действующим законодательством руководителями муниципальных организаций

ежегодно,

до 1 мая

органы управления,

ОМСиК

Реализация ст. 8 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
3.2. Обеспечение представления гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных организаций сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера весь период

органы управления,

ОМСиК

Реализация ст. 8 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
3.3.

Организация размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей муниципальных организаций, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей на официальном сайте органов местного самоуправления www.pz-city.ru в соответствии с действующим законодательством

ежегодно,

не позднее 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их подачи

ОМСиК Обеспечение прозрачности и гласности антикоррупционных процедур
3.4.

Обеспечение консультативной и методической помощи по заполнению справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в период декларационной компании

в течение

2021-2023 гг.

Руководители органов управления,

ОМСиК

Профилактика коррупционных и иных правонарушений

4. Взаимодействие с институтами гражданского общества и гражданами, а также

создание эффективной системы обратной связи, обеспечение прозрачности деятельности

органов местного самоуправления

4.1. Обеспечение информационных ссылок на официальном сайте органов местного самоуправления для приема сообщений о фактах коррупции

в течение

2021-2023 гг.

ОМСиК Обеспечение открытости мер по противодействию коррупции и прозрачности антикоррупционных процедур
4.2. Обеспечение наполнения раздела «Противодействие коррупции» официального сайта органов местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии с требованиями постановления Губернатора Мурманской области от 10.06.2013 № 100-ПГ ежемесячно ОМСиК Обеспечение открытости мер по противодействию коррупции и прозрачности антикоррупционных процедур
4.3. Проверка сообщений граждан и организаций о фактах совершения коррупционных правонарушений, в том числе поступающих через официальный сайт органов местного самоуправления www.pz-city.ru, направление данной информации в правоохранительные органы в течение 30 дней со дня поступления сообщения ОМСиК Противодействие коррупционным правонарушениям, минимизация коррупционных рисков
4.4. Содействие общественным организациям при проведении мероприятий, направленных на формирование негативного отношения к коррупционным проявлениям

в течение

2021-2023 гг.

ОМСиК Привлечение к антикоррупционной работе общественных организаций и иных институтов гражданского общества
4.5. Участие муниципальных служащих в научно-представительских  мероприятиях по вопросам противодействия коррупции, организованных научными организациями, образовательными учреждениями и институтами гражданского общества

по мере необходимости

Органы управления, структурные подразделения Взаимодействие с институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции

План мероприятий по противодействию коррупции в администрации города Полярные Зори с подведомственной территорией на 2018-2020 годы

№ п/п Наименование мероприятия Срок исполнения мероприятия Исполнитель
1 2 3 4
1. Организационные мероприятия
1.1. Мониторинг муниципальных правовых актов, регулирующих правоотношения в сфере противодействия коррупции, в целях выявления нормативных правовых актов, требующих приведения в соответствие с федеральным и региональным законодательством.

в течение 2018 - 2020 гг., по мере необходимости

ОМСиК,

правовой

отдел

1.2.

Подготовка предложений и проектов соответствующих муниципальных правовых актов для приведения их в соответствие с вновь принятыми федеральными нормативными правовыми актами и нормативными правовыми актами Мурманской области, направленными на реализацию мер по противодействию коррупции

в течение 2018 - 2020 гг., по мере необходимости

ОМСиК,

правовой

отдел

1.3. Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) администрации города Полярные Зори, должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений Ежеквартально (в случае поступления решений судов, арбитражных судов в исполнительные органы)

Правовой

отдел

1.4. Рассмотрение отчета об исполнении Плана по противодействию коррупции в администрации города на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. ежегодно, до 1 февраля ОМСиК
1.5. Обеспечение деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. По мере необходимости

ОМСиК

1.6.

Работа по поддержанию подраздела "Антикоррупция" на официальном сайте органов местного самоуправления www.pz-city.ru, посвященного вопросам противодействия коррупции, в актуальном состоянии

ежемесячно ОМСиК
2. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов
2.1. Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов в соответствии с действующим законодательством постоянно Правовой отдел
2.2. Размещение проектов муниципальных правовых актов на официальном сайте органов местного самоуправления www.pz-city.ru с целью обеспечения проведения независимой антикоррупционной экспертизы с указанием дат начала и окончания приема заключений в течение 2018 - 2020 гг. Разработчики правовых актов
2.3. Взаимодействие с органами прокуратуры по вопросу обмена информацией о выявленных нарушениях по результатам проведения антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и их проектов ежемесячно Правовой отдел
2.4. Предоставление в Министерство юстиции Мурманской области предложений о включении нормативных правовых актов Мурманской области в план-график антикоррупционной экспертизы, проводимой в ходе мониторинга правоприменения до 1 ноября, ежегодно Правовой отдел
3. Регламентация предоставляемых услуг (исполняемых функций)
3.1. Разработка проектов административных регламентов исполнения муниципальных функций при осуществлении муниципального контроля и административных регламентов предоставления муниципальных услуг

в течение 2018 - 2020 гг.

Органы управления, структурные подразделения
3.2. Внесение изменений и дополнений в административные регламенты исполнения муниципальных функций при осуществлении муниципального контроля и административных регламентов предоставления муниципальных услуг в порядке, предусмотренном для их принятия

в течение 2018 - 2020 гг.

структурные подразделения администрации, ответственные за предоставление муниципальных услуг
4. Мероприятия по противодействию коррупции в сфере прохождения муниципальной службы
4.1. Приоритетное замещение должностей муниципальной службы на конкурсной основе, формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей постоянно

ОМСиК

управляющий делами

4.2. Обеспечение в установленном порядке представления муниципальными служащими сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с действующим законодательством

январь - апрель 2018 г., январь - апрель 2019 г., январь - апрель 2020 г.

Органы управления, структурные подразделения
4.3.

Осуществление анализа сведений, представляемых муниципальными служащими, о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов их семей в соответствии с законодательством Мурманской области

май - июнь 2018 года, май - июнь 2019 года, май - июнь 2020 года

ОМСиК
4.4.

Осуществление анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы

при поступлении на муниципальную службу

ОМСиК
4.5. Осуществление проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых муниципальными служащими,   и соблюдения ими требований к служебному поведению в соответствии с законодательством Мурманской области на основании поступившей информации

ОМСиК

4.6. Обеспечение в установленном порядке сбора сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лицами, замещающими муниципальные должности

январь - апрель 2018 г., январь - апрель 2019 г., январь - апрель 2020 г.

ОМСиК

4.7.

Осуществление анализа сведений, представляемых лицами, замещающими муниципальные должности, о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов их семей в соответствии с законодательством Мурманской области

ежегодно, в течение года

ОМСиК

4.8.

Осуществление контроля за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения

в течение 2018 - 2020 гг.

ОМСиК

4.9.

Внесение изменений в перечни должностей муниципальной службы, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

По мере необходимости

ОМСиК

4.10. Организация работы по уведомлению муниципальными служащими представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в соответствии с частью 2 статьи 11 Закона Мурманской области "О муниципальной службе в Мурманской области"

в течение 2018 - 2020 гг.

ОМСиК

4.11.

Организация работы по обеспечению реализации муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и проверке сведений, содержащихся в указанных обращениях

По мере необходимости

ОМСиК

4.12.

Представление в прокуратуру города Полярные Зори информации об уволенных муниципальных служащих, должности которых включены в перечни лиц, предусмотренных ст. 12 (ст. 8) Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"

ежегодно:

- до 10 января,

- до 10 июля

ОМСиК

4.13.

Обеспечение обучения муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечень должностей, установленный нормативным правовым актом органа местного самоуправления, по образовательным программам в области противодействия коррупции

в течение 2018 - 2020 гг.

ОМСиК
4.14.

Обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. Рассмотрение на заседании комиссии по противодействию коррупции вопросов, касающихся предотвращения или урегулирования конфликта интересов муниципальными служащими

в течение 2018 - 2020 гг.

ОМСиК

4.15.

Организация работы по обеспечению сообщения муниципальными служащими о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей

постоянно

ОМСиК

4.16.

Осуществление проверок соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами. При выявлении нарушений требований ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", ст. 64.1 Трудового кодекса РФ информирование прокуратуры города Полярные Зори в целях реализации полномочий по привлечению виновных юридических лиц к административной ответственности, предусмотренной ст. 19.29 КоАП РФ

в течение 2018 - 2020 гг.

ОМСиК

4.17. Оказание муниципальным служащим и гражданам консультативной помощи по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации и Мурманской области о противодействии коррупции в течение 2018 - 2020 гг. ОМСиК
4.18.

Обеспечение принятия мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, в том числе контроля за актуализацией сведений содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов

в течение 2018 - 2020 гг.

ОМСиК

4.19. Организация размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей на официальном сайте органов местного самоуправления ежегодно, не позднее 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их подачи ОМСиК
4.20. Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки В течение 2018-2019 гг. ОМСиК
4.21. Направление в Правительство Мурманской области сведений о лице, к которому было применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, для включения его в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия (далее - реестр), либо исключения сведений из реестра по основаниям, указанным в Положении о реестре, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 N 228

при наступлении события

ОМСиК

4.22. Изучение муниципальными служащими учебно-методических материалов, нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции постоянно ОМСиК

5. Мероприятия по противодействию коррупции 

в сфере трудовых отношений с руководителями муниципальных организаций

5.1.

Обеспечение в установленном порядке сбора сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с действующим законодательством руководителями муниципальных организаций

январь - апрель 2018 г., январь - апрель 2019 г., январь - апрель 2020 г.

органы управления,

ОМСиК

5.2. Обеспечение представления гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных организаций сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера постоянно

органы управления,

ОМСиК

5.3.

Организация размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей муниципальных организаций, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей на официальном сайте органов местного самоуправления www.pz-city.ru в соответствии с действующим законодательством

14-дневный срок со дня истечения срока, установленного для подачи справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера ОМСиК
5.4. Оказание консультативной помощи руководителям муниципальных организаций по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции По мере необходимости

Руководители органов управления,

ОМСиК

6. Информационная политика в сфере противодействия коррупции
6.1. Изучение общественного мнения о состоянии коррупции в администрации г. Полярные Зори, в том числе путем размещения соответствующего опроса на официальном сайте www.pz-city.ru

в течение 2018 - 2020 гг.

ОМСиК
6.2. Обеспечение объективного, своевременного и максимально полного информирования населения города Полярные Зори с подведомственной территорией о деятельности администрации города, ее органов управления, структурных подразделений, муниципальных учреждений, предприятий и организаций

в течение 2018 - 2020 гг.

Органы управления, структурные подразделения
6.3. Обеспечение информационных ссылок на официальном сайте органов местного самоуправления для приема сообщений о фактах коррупции постоянно ОМСиК
6.4. Подготовка и размещение на официальном сайте органов местного самоуправления информационных материалов (пресс-релизов, сообщений, новостей и др.) о ходе реализации антикоррупционной политики в органах местного самоуправления ежеквартально ОМСиК
6.5. Проверка сообщений граждан и организаций о фактах совершения коррупционных правонарушений, в том числе поступающих через официальный сайт органов местного самоуправления www.pz-city.ru, направление данной информации в правоохранительные органы в течение 30 дней со дня поступления сообщения ОМСиК
6.6. Содействие общественным организациям при проведении мероприятий, направленных на формирование негативного отношения к коррупционным проявлениям По мере необходимости ОМСиК
6.7.

Участие муниципальных служащих в научно-представительских мероприятиях по вопросам реализации государственной политики в области противодействия коррупции, организованных научными организациями, образовательными учреждениями и институтами гражданского общества

в течение 2018 - 2020 гг.

по мере необходимости

ОМСиК

7. Взаимодействие администрации города Полярные Зори с подведомственной территорией с субъектами

антикоррупционной деятельности

7.1. Осуществление взаимодействия с правоохранительными органами по вопросам борьбы с коррупционными преступлениями и предупреждения коррупционных правонарушений по мере необходимости Заместители главы города, управляющий делами
7.2. Взаимодействие с правоохранительными органами и прокуратурой по проведению проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах по мере необходимости ОМСиК
         

Please publish modules in offcanvas position.